社員全員で経営目標を達成するために各部門で目標を定め、目標の達成に協力しています。

 　法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

　 弊社では必要な法令を貼り出し、周知徹底をはかっております。

　自然災害や事故などを想定した事業継続計画を策定し、リスクへの備えを行っている

　弊社では 事業継続力強化計画に係る認定を受け、自然災害、感染症に対する備えをしています。

 事業承継に関する検討・対策を行っている

 弊社では個々で教育目標を定め、目標の達成に努力しています。

 健康診断を1年に１度行っている。

 弊社では作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

 多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

 弊社ではシルバー人材を積極的に雇用している。
 女性の登用も行っている。

 自社のエネルギー使用量や温室効果ガスの排出量を把握し、その使用量削減や排出量の抑制に取り組んでいる

 弊社では電灯をLED化しております。

 働き方の見直し等により、長時間労働を防止し、家庭と仕事の両立を図るライフワークバランスを推進している。
 弊社では、基本的に定時に帰宅できることを目標としております。

 地域の自治・福祉・防災活動や寄付、ボランティアなどの社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。

 弊社では、商工会議所に参加し、地域の活動に協力しております。